Trưởng Nhân Sự Đào tạo – Sale Admin

– Mô tả công việc:

* Nhân sự:

– Tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đàm phán lương với các ứng viên (telesales, marketing, kế toán) và xây dựng kế hoạch quy trình tuyển dụng.

– Xây dựng bảng mô tả công việc, sơ đồ tổ chức, từ điển năng lực, quy trình làm việc cho các bộ phận.

– Lập kế hoạch, phối hợp với Trưởng bộ phận, phòng ban xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên (KPI) (Quy mô 10-20 người)

– Tham mưu với ban giám đốc xây dựng chế độ lương 3P, chế độ thưởng và phúc lợi phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty (C&B)

– Xây dựng và đào tạo nội quy, quy chế và văn hóa công ty, quy tắc ứng xử, lộ trình công danh

– Xây dựng hệ thống quản trị rủi ro, cải tiến công việc, hệ thống báo cáo công việc.

– Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy lao động, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.

– Chấm công, tính lương, thưởng, bhxh và các khoản phụ cấp khác cho toàn bộ nhân viên;

– Tổ chức các hoạt động sự kiện văn hóa (sinh nhật, vui chơi) cho công ty.

– Lập các báo cáo nhân sự hằng tháng gửi cho CEO

– Các công việc khác liên quan đến công tác nhân sự chưa nêu ở trên.

* Sale Admin:

– Tìm hiểu triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự, quản lý khách hàng CRM (base, pushsale, onsale….)

– Nhập dữ liệu khách hàng lên hệ thống phần mềm quản lý khách hàng (CRM)

– Kiểm tra việc nhập liệu data khách hàng của nhân viên telesales.
—————————-
– Thu nhập:

– Thu nhập 10 – 13 triệu (thỏa thuận thêm khi phỏng vấn)

– Khi trở thành nhân viên chính thức sẽ có đầy đủ các chính sách thưởng lễ, tết, bảo hiểm, lương tháng 13, phép năm, bảo hiểm 24/24, bảo hiểm sức khỏe…

– Được tham gia các khóa học offline và online liên quan đến công việc nhân sự phát triển kỹ năng cá nhân do công ty cử đi học.

– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, vui vẻ, văn hóa doanh nghiệp yêu thương, gắn kết

(http://kentado.com/12-gia-tri-van-hoa-tai-kentado/)

– Được có cơ hội thật sự để xây dựng một thống nhân sự với đầy đủ quy trình

– Được tham gia ăn chơi cùng công ty hàng tháng, du lịch hằng năm.

– Được công ty hỗ trợ phát triển sự nghiệp, thăng tiến rõ ràng, lên vị trí cao nếu có năng lực lãnh đạo, thái độ tốt.

– Được thưởng/mua cổ phần công ty sau 2 năm nếu gắn bó lâu dài

——————————
Yêu cầu công việc:

– Tính tình vui vẻ, lanh lợi, hoạt bát, hòa đồng, giao tiếp tốt

– Có kiến thức về lương 3P, KPI, BSC, C&B

– Có kinh nghiệm triển khai thành công KPI tại 1 doanh nghiệp

– Có kinh nghiệm tuyển dụng, đánh giá ứng viên

– Có kinh nghiệm về xây quy trình công việc

– Có khả năng tổ chức và sắp xếp thời gian một cách hợp lý.

– Có khả năng học hỏi, nắm bắt công việc, thích làm theo quy trình hệ thống.

– Có tinh thần ham học hỏi, đam mê các chương trình phát triển bản thân

– Có khả năng thuyết trình, đào tạo, kể chuyện, trình bày trong công việc

– Có kỹ năng tin học văn phòng tốt, kỹ năng viết lách, ngôn từ truyền thông nội bộ và viết văn bản quy trình tốt.

– Có kiến thức về phần mềm quản lý khách hàng CRM là lợi thế

– Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7. Thứ 7 được về sớm 2 tiếng.

ỨNG TUYỂN BẰNG CÁCH:

Công ty cổ phần Kentado. VP làm việc ngay Royal Building, 225 Nguyễn Xí, P13. Q. Bình Thạnh, Tp HCM – kentado.com

⛔️Thời gian làm việc: T2 – T7 (T7 về sớm 2 tiếng)

✍️Liên hệ: Comment bài viết hoặc Gửi CV + Mức lương mong muốn vào email: lyquangkhiem@gmail.com

SĐT : 0938 85 31 85

Lĩnh vực kinh doanh: Dược phẩm, thuốc đông dược, thực phẩm chức năng, chăm sóc sức khỏe.

 

Bài viết liên quan
Tin nhắn messenger